Comment pouvons-nous aider?

Nous sommes le partenaire privilégié en matière de rédaction de CV pour de nombreux sites d'emploi, qu'ils soient généralistes ou spécialisés. Nous sommes orientés sur la satisfaction et la réussite de nos clients dans leurs projets professionnels. Nous affinons nos stratégies de rédaction de CV sur la base des commentaires des recruteurs, des responsables de recrutement et d'autres acteurs du secteur, afin de garantir que chaque personne en recherche d'emmploi dispose du meilleur CV pour sa recherche.

Nous sommes là pour déterminer si votre CV est correctement formaté et s'il met bien en valeur vos compétences. Ne vous inquiétez pas, nous vous ferons savoir si votre CV est déjà au top !

Nous proposons plusieurs forfaits de rédaction de CV. Que vous soyez junior ou cadre supérieur cherchant à évoluer dans votre carrière, nous proposons les services adaptés.

Vous vous demandez si les services de rédaction de CV sont déductibles des impôts ? La réponse est oui (dans la plupart des cas). Adressez-vous à votre comptable ou à notre équipe d'assistance pour obtenir de plus amples informations sur les déductions fiscales. Vous pouvez également consulter le site web de l'IRS.

TopCV utilise les connaissances spécialisées de ses rédacteurs de CV, combinées aux informations fournies par les logiciels d'analyse de CV appelés systèmes de suivi des candidats (ATS). L'ATS filtre les candidats sur la base de mots-clés et de formats, et TopCV analyse votre CV à l'aide d'une technologie similaire. Nos rédacteurs experts utilisent cette analyse pour déterminer comment rendre votre CV plus efficace.

Votre rédacteur travaillera avec vous pour rédiger une première ébauche, qui vous sera remise dans un délai d'environ une semaine. Ensuite, vous disposerez d'une semaine supplémentaire pour faire part de vos commentaires à votre rédacteur et vous bénéficiez de deux révisions. Le processus prend généralement une à deux semaines.

Nous bénéficions d'un réseau de plus de 1 200 rédacteurs professionnels, dont des coachs de carrière certifiés, d'anciens et d'actuels responsables de recrutement et DRH, des experts en ressources humaines, des recruteurs, ainsi que des spécialistes issus de plus de 65 secteurs d'activité. Cette diversité nous permet de matcher chaque client avec un rédacteur qui répond précisément à ses besoins spécifiques.

Notre processus de sélection est extrêmement rigoureux : seulement 2 % des candidats à un poste de rédacteur chez TopCV sont retenus. Nous choisissons nos collaborateurs en fonction de leur capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients.

Nous avons élaboré un questionnaire d'introduction pour avoir une idée de votre expérience professionnelle et de vos objectifs actuels, tout en vous donnant la possibilité de communiquer ce qui compte le plus pour vous. Le questionnaire ne prend que quelques minutes à remplir et vos réponses contribueront à définir l'approche adoptée par votre rédacteur pour restructurer et réécrire votre CV. Bien qu'il ne soit pas nécessaire de disposer d'un CV existant pour lancer le processus de rédaction d'un CV, cela peut vous faire gagner du temps, à vous et à votre rédacteur, pour couvrir les éléments de base.

Notre processus de rédaction de CV est le fruit de la collaboration entre le rédacteur et le client. Nous utilisons votre ancien CV comme première source d'information. Si vous n'avez pas de CV, ne vous inquiétez pas, votre rédacteur vous enverra un petit questionnaire pour recueillir toutes les informations dont nous avons besoin pour commencer. Une fois ces informations fournies, votre nouveau CV vous sera envoyé dans un délai d'environ une semaine. Ensuite, vous disposerez d'une semaine supplémentaire pour faire part de vos commentaires à votre rédacteur et vous bénéficiez de deux révisions. Le processus prend généralement une à deux semaines.

Nous ne nous contentons pas de rédiger votre CV de manière professionnelle, nous voulons nous assurer qu'il vous apporte des résultats. Ainsi, si vous n’êtes pas invité(e) à deux fois plus d'entretiens d'embauche dans les 60 jours suivant la réception de votre CV, nous le réécrirons une fois, et ce gratuitement. Vous devez nous en informer par écrit dans les 180 jours suivant la réception de la version finale de votre CV. Seules certaines formules bénéficient de cette garantie.

Toutes les ventes sont définitives, mais il y aura plusieurs ébauches et révisions pour assurer votre satisfaction. Nos rédacteurs de CV travailleront avec vous tout au long de la période de révision jusqu'à ce que vous soyez satisfait(e) de votre CV.

Nous avons un blog qui couvre tout ce qui concerne les conseils en termes de carrière, des conseils pour les entretiens à la rédaction de CV en passant par le réseautage. Cliquez ici pour lire le blog.

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